V.
公司法
业务架构、并购谈判、招投标陪同、员工预防性培训。
- 01为业务运作设计公司架构,可包括外国代表的参与。
- 02代表委托人参与企业、公司股权、股份及份额收购或出售条件的谈判。
- 03交易的架构设计,必要时包括其在外国司法辖区的实施。
- 04对委托人员工进行非典型和极端情境下的行动培训:恶意收购、搜查、侦查行动及其他稽查。
- 05对委托人公司岗位候选人进行法律尽职调查(Due diligence),并对在职员工进行保密违约(故意或未经授权地披露、公开或使用保密信息)的核查,必要时引入测谎专家。
- 06陪同委托人参与政府采购(作为采购方或投标方),编制招投标文件,分析投标方案中可能导致投标人被取消资格的「掩饰性」与「隐蔽性」条件。