V.
Gesellschaftsrecht
Strukturierung des Geschäfts, M&A-Verhandlungen, Begleitung von Ausschreibungen, präventive Personalschulungen.
- 01Entwicklung von Unternehmensstrukturen zur Geschäftsorganisation, auch unter Beteiligung eines ausländischen Vertreters.
- 02Teilnahme im Namen des Mandanten an der Durchführung von Verhandlungen im Interesse des Mandanten über die Bedingungen des Kaufs oder Verkaufs von Unternehmen, Gesellschaftsrechten, Anteilen und Beteiligungen an Unternehmen.
- 03Gestaltung von Vereinbarungen, ggf. auch deren Umsetzung in ausländischen Gerichtsbarkeiten.
- 04Schulung des Personals des Mandanten hinsichtlich seines Handelns in extremen und für seine Tätigkeit untypischen Situationen: feindliche Übernahme, Durchsuchungen, Ermittlungsmaßnahmen, andere Inspektionen.
- 05Rechtliche Prüfung (Due Diligence) von Bewerbern für Positionen in Unternehmen des Mandanten und Überprüfung bereits beschäftigter Mitarbeiter auf Verstöße gegen die Vertraulichkeitspflicht (vorsätzliche oder unbefugte Offenlegung (Veröffentlichung) oder Verwendung vertraulicher Informationen), einschließlich der Hinzuziehung eines Polygraph-Spezialisten.
- 06Unterstützung der Teilnahme des Mandanten an öffentlichen Ausschreibungen (Kunde oder Bieter), Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Analyse von Ausschreibungsangeboten auf „verschleierte“ und „versteckte“ Bedingungen, die später zu einem Ausschluss des Bieters führen können.